GMP-BERLIN

Gesamtheitliche Management- und Personalberatung - Berlin

Logo GMP gr.2022

Agile Unternehmen 4.0
Arbeitsmarktprognose 2030


Der zunehmende Fachkräftemangel wird schon seit mehreren Jahren regelmäßig von der Presse aufgegriffen.
Doch was sagen aktuelle Studien und Prognosen, wie können Sie sich aufstellen?

Die Bedeutung von Bildung wird in Zukunft noch weiter steigen. So wird nach dieser Prognose die Zahl der Erwerbstätigen

- mit Hochschulabschluss um rund 3 Mio. steigen,
- mit dualer Berufsausbildung um rund 200.000 sinken,
- ohne Berufsabschluss um 3,4 Mio. sinken.

Die größten Engpässe zeigen sich bei
-  Erziehungs- und Sozialberufen, Gesundheitsberufen,
-  Managern und leitenden Angestellten sowie technischen Berufen.


Mittelfristig gleichen sich Unterschiede zwischen Angebot und Nachfrage an
Fachkräften am Arbeitsmarkt tendenziell aus, sodass es keine kontinuierlich wachsenden Fachkräftelücken in einzelnen Berufen geben wird, sondern
wirtschaftliche Konsequenzen aus nicht erschlossenen Potenzialen.

Quelle:
http://www.bmas.de      
Arbeitsmarktprognose 2030 des Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Suche

Eine Möglichkeit:  Suchen Sie in Ihren eigenen Reihen und finden heraus .....”Wie Unternehmen Ihre besten Leute an sich binden”

Testen Sie  RETENTION-MANAGEMENT !